Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «فارس»
2024-04-27@22:17:38 GMT

طبق چهارچوب‌های قانونی عمل کردیم

تاریخ انتشار: ۱ بهمن ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۵۶۳۲۵۹

طبق چهارچوب‌های قانونی عمل کردیم

به گزارش خبرگزاری فارس از زنجان، سوژ‌ه‌ای با عنوان «دعوت‌نشدن نابینایان ابهر به مصاحبه و تکمیل ظرفیت آموزش و پرورش» در فارس من خبرگزاری فارس به ثبت رسیده است.

در این سوژه آمده است «در دوره آزمون استخدامی آموزش و پرورش موفق به کسب رتبه شدم. بعد از طی مراحل کمیسیون پزشکی که تدریس اینجانب را در مدارس استثنایی بلامانع عنوان کردند متأسفانه باتوجه‌به کمبود معلم در استان طی اقداماتی که بنده انجام دادم مرا به دلایل مختلف رد نمودند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

» 

در همین رابطه علی اسماعیلی، مدیرکل آموزش و پرورش استان زنجان در گفت‌و‌گو با فارس اظهار داشت: ما بر اساس قانون جذب سه درصد از جامعه معلولان هر ساله طبق قانون اقدام می‌کنیم.

مدیرکل آموزش و پرورش استان زنجان با بیان اینکه در آزمون استخدام سال ۱۴۰۱ دو روشندل استخدام شده است که یکی از آنها در زنجان و دیگری در سلطانیه مشغول هستند، تصریح کرد: هر سال شرکت در آزمون استخدامی آموزش و پرورش شرایط و اقتضائات قانونی خاص خودش را دارد.

وی با اشاره به اینکه فردی که از جامعه معلولان برای ورود به آموزش و پرورش را اگر مدارس استثنایی را انتخاب کرده بود شرایط وی فرق می‌کرد، گفت: حتی کسی هم  که مدارس عادی را انتخاب بکند باز هم مسیرش متفاوت خواهد بود.

اسماعیلی اضافه کرد: برخی‌ از این افراد مدارس عادی را انتخاب کرده‌ بودند که عملا ممکن نبود و در همان مرحله مشخص شد که ادامه بررسی روند استخدامی این افراد طبق قانون مجاز نیست.

مدیرکل آموزش و پرورش استان زنجان ادامه داد: تعدادی بودند که می‌توانستند این مسیر را طی کنند که به کمیسیون پزشکی معرفی شدند ولی متأسفانه این افراد برای کمیسیون پزشکی اقدام نکردند.

وی گفت: چون اگر کمیسیون پزشکی مراجعه کنند و کمیسیون پزشکی رای بدهد که این افراد با این شرایط امکان فعالیت را ندارد، روند استخدامی آنها  محدود می‌شد، ولی با همه این قضایا ما طالب این بودیم که این افراد را به‌اندازه سهمیه‌ای که داریم جذب کنیم.

اسماعیلی افزود: امسال این افراد با توجه به مسیری که برای ورود به آموزش و پرورش انتخاب کرده بودند امکان بررسی استخدامشان فراهم نشد چون محل‌های قانونی را که ما می‌توانستیم به آن استناد کنیم از دسترس ما خارج بود.

مدیرکل آموزش و پرورش استان زنجان گفت: سال بعد هم  آزمون استخدامی برگزار خواهد شد، خوشحال می‌شویم که بخشی از این افراد را بتوانیم در بدنه آموزش و پرورش جذب و به کار بگیریم و این حداقل کاری است که می‌توانیم در حق این افراد انجام بدهیم.

پایان پیام/۷۳۰۲۱

منبع: فارس

کلیدواژه: روشندل استان زنجان مدیرکل آموزش و پرورش استان زنجان کمیسیون پزشکی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۵۶۳۲۵۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

نظریه پزشکی قانونی یکی از ارکان اساسی رأی قاضی است

به گزارش خبرگزاری مهر، حجت الاسلام و المسلمین سعید سعدی معاون امور فرهنگی قوه قضائیه در همایش مسؤولین روابط عمومی سازمان پزشکی قانونی کشور در مجتمع فرهنگی شهید بهشتی قوه قضائیه گفت: سازمان پزشکی قانونی یکی از مجموعه‌های تخصصی قوه قضائیه است که مجموعه همکاران آن با تلاش شبانه روزی خدماتی را به مردم ارائه می‌دهند.

وی افزود: اهمیت کار پزشکی قانونی و نقش نظرات کارشناسی آن در صدور رأی قاضی نیاز به تقوا و ایمانی قوی دارد و یک پزشک قانونی باید در مقابل هرگونه فریب و فریبکاری بایستد و نظریه درست و دقیق را در کمال ایمان و تقوا صادر کند.

وی با بیان اینکه تصمیم سازی برای رأی قاضی کار پزشکی قانونی است، اظهار داشت: پزشکی قانونی از سالم‌ترین بخش‌های دستگاه قضائی است که با دقت و درایت نظرات کارشناسی را صادر می‌کند که در همه امور و اقدامات این سازمان گرایش فرهنگی به خوبی مشهود است.

حجت الاسلام سعدی در ادامه سخنان خود با اشاره به اهمیت پرداختن به امور فرهنگی در دستگاه‌ها تصریح کرد: پرداختن به امور فرهنگی زمان و مکان ندارد و آنچه در این میان بسیار مهم است فرهنگی و دغدغه مند بودن متولیان این امور است به نحوی که بتواند موارد و موضوعات فرهنگی را به خوبی منتقل کند.

وی ادامه داد: مسؤول امور فرهنگی باید از هرگونه دروغگویی، بی تقوایی، بی اخلاقی، عصبانیت و … به دور باشد و منظومه‌ای فرهنگی را در اخلاق و رفتار خود به نمایش بگذارد.

معاون فرهنگی قوه قضائیه با تأکید بر اینکه در انجام امور فرهنگی باید همیشه خدا را در نظر بگیریم گفت: مسئول امور فرهنگی باید به نحوی عمل کند که در اعمال و رفتار خود روحیه صداقت، خداترسی، پاکدامنی و تقوا را منتقل کند و مردم در وجنات او عظمت امور فرهنگی را ببیند.

حجت الاسلام سعدی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به توانمندی‌های امروز کشور در عرصه‌های مختلف از جمله مسائل دفاعی و نظامی افزود: زمانی کشور در هیچ زمینه‌ای صاحب اقتدار و توانمندی نبود اما امروز به جایی رسیده‌ایم که ایران اعلام می‌کند در ساعت و روز و زمان مشخص، سرزمینی مشخص را مورد هدف قرار می‌دهد و دقیقاً طبق برنامه عمل می‌کند که این اوج اقتدار و توانمندی و نتیجه ایمان و خودباوری است.

وی در پایان با تأکید دوباره بر توجه به امور فرهنگی در همه بخش‌های قوه قضائیه و از جمله در پزشکی قانونی گفت: با تقویت امور فرهنگی، بارش رحمت الهی در فضا حاکم می‌شود و از آنجا که کار روابط عمومی نیز به نوعی کاری فرهنگی است می‌تواند به ترویج هرچه بیشتر این امور کمک کند.

کد خبر 6090163

دیگر خبرها

  • ۲۵ هزار نیروی جدید در وزارت بهداشت جذب می شوند
  • نظریه پزشکی قانونی یکی از ارکان اساسی رأی قاضی است
  • ذاکر : از نظر شرعی، هیچ منع قانونی یا مذهبی برای تعطیلی شنبه وجود ندارد/ اتاق بازرگانی و بخش خصوصی از تعطیلی شنبه حمایت می‌کنند + فیلم
  • مجلس به دنبال اجرای سند تحول رییس جمهور در حوزه ارز است
  • ثبت‌ مدارک پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش از امروز
  • ثبت مدارک پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش از امروز
  • گلایه شهروندان از اختلال در سامانه آموزش و پرورش
  • پلمب مرکز ترک اعتیاد غیرمجاز در رشت
  • هاشمی: با اصلاح قانون جدید ورزشکاران بیشتری شامل معافیت و قانون استخدامی می شوند/ تخصیص ۵٠٠ میلیارد برای نوسازی تجهیزات فدراسیون‌ها
  • توضیح وزیر ورزش در مورد معافیت و قانون استخدامی ورزشکاران